طراحی و تدوین آموزش های الکترونیکی از اهم اولویت های معاونت آموزشی است.

دکتر رحیمی، مدیر بهسازی منابع انسانی در جلسه روز چهارشنبه 7شهریور دوره آموزشی بدو استخدام اعضای هیات علمی پیمانی جدید که در پردیس نسیبه تهران برگزار شد، ضمن خوش آمدگویی به مدعوین این جلسه، به معرفی اهم فعالیت ها و برنامه های مدیریت بهسازی منابع انسانی پرداخت. در این جلسه، ساختار و موقعیت مدیریت بهسازی منابع انسانی در معاونت آموزشی و تحصیلات تکمیلی، همچنین رسالت و اهداف اصلی این مدیریت که بخشی از فلسفه وجودی دانشگاه فرهنگیان می باشد و به دنبال ارتقا و توانمندسازی اعضای هیات علمی، معلمان و کارکنان وزارت آموزش و پرورش است، مورد تشریح قرار گرفت.

در ادامه این جلسه، فعالیت های این مدیریت از جمله تدارک تولید محتوای الکترونیکی برای 10 درصد از واحدهای درسی دوره کارشناسی پیوسته، تدارک تولید محتوای الکترونیکی برای دوره مهارت آموزی (ماده 28)، اجرای دوره های آموزشی کوتاه مدت و مجازی برای کارکنان آموزش و پرورش، اجرای دوره های آموزشی توانمندسازی اعضای هیات علمی دانشگاه، اجرای دوره های مهارت آموزی استخدام پیمانی وزارت آموزش و پرورش (ماده 28) ، برگزاری همایش های استانی و کشوری «هفته بزرگداشت آموزش»، برگزاری همایش های استانی مدیران میزبان دانش آموختگان دانشگاه، مورد بحث و  بررسی قرار گرفت و حاضرین به بیان خواسته ها و دیدگاه هایشان در این موارد پرداختند.